ציטוט ההודעה בתגובהאני מניח שאתה עובד שעתי, אם זה יום עבודה שאתה עובד בו קבוע אתה אמור לקבל עליו תשלום של 100% (כמובן לא 150%).
אהלן, מתייעץ, אם יש איזה חשב שכר או מישהו שמבין. עבודה שהיא באבטחה 24/7.
לא שובצתי ביום לפני החג.
יום אחרי החג כן שובצתי.
בחג עצמו אני לא עובד מבחירה כעקרון.
אם אני חותם יום חופש על היום שלפני החג אני אמור לקבל את היום חג? או שזה נתון להחלטת המעסיק.
תודה לעונים
אני מניח שאתה עובד שעתי, אם זה יום עבודה שאתה עובד בו קבוע אתה אמור לקבל עליו תשלום של 100% (כמובן לא 150%).
Tracer 900
תודה על המענה, אין ימים שעובדים קבוע, כל פעם משובצים בימים אחרים.
הרשאות פרסום