àðé ôùåè ìà îáéï îä äèòí áìééöø ëìéí çñøé ëì úåòìú ùëàìä.ðëúá áî÷åø òì éãé Dresdner
ìà ùøôå òí äãâí äéåöà åìà éùøôå âí òëùéå ìîòùä éåúø âøîðéí òùå àú æä ìôéàè 500 ùìäí îàùø ì÷ðåú àú ä÷èðåò äçùîìé ùì áîåå
àí äí éåãòéí ùäëìéí âí ëëä ìà ééîëøå ëîòè (åæä áøåø), àæ áùáéì îä ìèøåç åìòùåú àú ëì äîç÷ø åäôéúåç åëå'.
ìà áøåø ìé äòðééï.
÷åøàéí ìæä coperate responsibilty àå áúøâåí çåôùé öáéòåú ùì çáøåú.
äçáøåú äëé îæäîåú îðñåú ìùëðò àú äöéáåø åâí àú äòåáãéí ùìäí ùäí ãåàâéí ìñáéáä, îç÷øéí îøàéí ùéåúø ì÷åçåú îúçéìéí ìáçåø áîåöøéí âí ìôé ôòéìåú äçáøä ìîòï äñáéáä.
òìåú äôéúåç æä òìåú úøâéì äéçØõ äæä, æä ìà æåì àáì îúá÷ù áéîéðå.
äøùàåú ôøñåí
öéèåè ääåãòä áúâåáä