בוודאי שישנה הצפה. התחום רווי בהודים מקצה לקצה, הם הכח העובד בארה"ב.
מה שטענתי - זה לא שזה בגלל ש"יש כ"כ הרבה הודים, שכמות ההודים הגאונים בינהם היא כמו כמות של כל האמריקאיים ביחד". הטיעון הזה, הממוחזר ממצגות הדמוגרפיה העולמית ביוטיוב, לא ממש מחזיק. אכן יש הבדל מספרי, אבל אותו הדבר אפשר היה לנסות לומר על סינים - ואת זה לא אומרים, ואכן אין הרבה סינים כמו שיש הרבה הודים. להערכתי - זה פשוט כי הודים היו כח עבודה נוח וזמין, ולכן מצאו את מקומם והשתרשו, ועכשיו זה "הודי מביא הודי". בארה"ב להיות מהנדס זה לא שיא השאיפות של האוכלוסיה המקומית - דרישות לימודים קשות, עבודה קשה יחסית, מיקום מאוד ספציפי וניידות שנדרשת במעבר בין עבודות - כל אלה מרתיעים.
ועוד מה שטענתי - זה שלמרות מה שהכתבה מנסה להציג, הם הכח העובד אך לא הכח המנהל, והם הכח העובד בגלל האילוצים של נוחות העסקה ולא בגלל עליונות היכולות סטטיסטית (מה שהכתבה גם מנסה להציג). וטוב שכך, אחרת כל הפחדים על "העברת התעשייה להודו" היו מתממשים.
נ.ב. לא מזמן הייתי בהדרכה בחברה אחרת, גם שם היה הודי עם מבטא לא מובן בעליל (האמת - התרגלתי למבטא עם השנים). זה בגלל שאם היו תולשים את אחד מאלה שבאמת יודעים גם את החומר וגם להרצות - היו מזיקים לעבודה בפועל, וגם בגלל שלהודי צריך לשלם פחות שיעמוד וידברחצי בצחוק, חצי ברצינות.
ציטוט ההודעה בתגובה